Аккредитация медицинских работников

• Виды аккредитации
• Первичная аккредитация
• Первичная специализированная аккредитация
• Периодическая аккредитация
• Этапы аккредитации
• Этап 1. Прохождение тестирования
• Этап 2. Выполнение практических заданий
• Этап 3. Решение клинических задач
• Портфолио
• Итоги аккредитации
• Частые ошибки при оформлении документов

Аккредитация медицинских работников — проверка профессиональных знаний и умений специалистов системы здравоохранения, которая проводится для подтверждения соответствия их компетенций установленным нормам и требованиям¹.

Процедура является обязательной для всех фармацевтических и медицинских работников. Порядок проведения утвержден Приказом Минздрава России от 28.10.2022 № 709н, который действует до 2028 года включительно¹. В случае успешного прохождения тестов, выполнения практических заданий и решения клинических задач аккредитационная комиссия формирует выписку, которая доступна в личном кабинете на сайте Федерального регистра медработников (ЕГИСЗ ФРМР) и в протоколе комиссии на сайте Федерального аккредитационного центра (ФАЦ). При необходимости получить выписку можно с помощью сервиса Госуслуг.

Виды аккредитации

Согласно действующему законодательству, аккредитация медработников среднего и высшего звена проводится не реже одного раза в пять лет в трех случаях: по окончании медицинского учебного заведения по программам бакалавриата, специалитета или среднего медобразования, по завершении ординатуры, магистратуры, профессиональной переподготовки, по окончании курсов повышения квалификации. В связи с этим выделяют первичную, первичную специализированную и периодическую аккредитацию^1,2.

Первичная аккредитация

Процедуру первичной оценки профессиональных знаний и навыков обязательно проходят все выпускники медицинских и фармацевтических вузов и колледжей, а также специалисты, которые получили медобразование в иностранных учебных заведениях. Первичная проверка знаний и умений включает выполнение тестирования, отработку практических навыков на специализированных тренажерах и решение задач с различными клиническими случаями².

Первичная специализированная аккредитация

Этот вид проверки проходят медспециалисты, которые завершили программу ординатуры, прошли профессиональную переподготовку, получили образование за рубежом или вынуждены были прервать медицинскую практику на срок более пяти лет². Специализированная проверка знаний и умений включает тестирование, выполнение прикладных и различных клинических задач¹.

Периодическая аккредитация

Периодическая проверка знаний и умений медработников проводится один раз в пять лет. Она обязательна для всех специалистов высшего и среднего звеньев с действующими сертификатом и свидетельством об аккредитации. Периодическая проверка включает только один этап — оценку портфолио, которое содержит отчет о профдеятельности и сведения об освоении программы повышения квалификации, суммарный срок которой составляет не менее 144 часов¹.

Этапы аккредитации

Первичная и первичная специализированная проверки проводятся на русском языке в очном формате в аккредитованных Минздравом образовательных центрах. В случае возникновения непредвиденной ситуации или угрозы распространения опасной инфекции они могут быть проведены дистанционно¹.

Этап 1. Прохождение тестирования

Тестирование включает решение нескольких тестовых заданий, которые комплектуются для каждого медработника в автоматическом режиме с учетом его специальности и занимаемой должности. Количество заданий и время для их решения определяются Методическим центром — организацией, которая обеспечивает качество медобразования и профессиональную подготовку специалистов здравоохранения в России. В настоящее время центр функционирует на базе ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И. М. Сеченова (Сеченовский Университет). Минимальное количество тестовых заданий в рамках первого этапа составляет 60, максимальное — 300¹.

Результаты первого этапа формируются в автоматическом режиме с помощью электронных систем и выражаются в процентах. Для успешного прохождения тестирования нужно правильно ответить как минимум на 70 % вопросов. В этом случае специалист получает положительное заключение («сдано») и допускается к следующему этапу аккредитации¹.

Этап 2. Выполнение практических заданий

Для оценки практических умений медработников используются специальные тренажеры и манекены, иногда к процедуре привлекаются стандартизированные пациенты — специально подготовленные люди, которые участвуют в оценке компетенций специалистов, инсценируя клинический случай согласно заданному сценарию. В ходе проверки представители комиссии в первую очередь обращают внимание на правильность и последовательность выполнения поставленных задач¹.

Перечень заданий для демонстрации практических навыков так же, как и в случае с тестированием, комплектуется индивидуально для каждого специалиста с помощью информационно-технологических систем. Количество заданий и время для их выполнения определяются Методическим центром. При этом на выполнение одного задания отводится не менее 10 минут. Результаты прохождения этапа вносятся членами аккредитационной комиссии в оценочные листы. Для допуска к решению клинических задач требуется получить не менее 70 баллов из 100 (70 %) за каждое выполненное задание¹.

Этап 3. Решение клинических задач

Заключительный этап проверки знаний и умений медработника включает ответы на вопросы, которые содержатся в задачах, описывающих различные ситуации из клинической практики. Комплектование списка клинических задач происходит автоматически в соответствии со спецификацией для каждой фармацевтической и медицинской специальности. Количество задач и время, отведенное на их решение, определяет Методический центр. Этап считается успешно пройденным, если верно выполнены не менее 70 % заданий¹.

В отличие от первичной и специализированной проверки, для получения свидетельства при периодической аккредитации не требуется выполнение теоретических и практических задач. Оценка знаний и умений специалиста проводится на основании портфолио¹.

Портфолио

Предоставление портфолио является обязательным условием прохождения периодической аккредитации. В этом документе аккредитуемый специалист указывает^1,3:

• реквизиты последнего полученного сертификата;
• уровень образования;
• специальность и занимаемую должность;
• организацию, в которой осуществляется профессиональная деятельность;
• информацию об освоенных программах по повышению квалификации.

К портфолио обязательно прилагается подробный отчет о профдеятельности, который содержит информацию о стаже и опыте работы специалиста, трудовых функциях, а также предложения по улучшению своей деятельности^1,3.

Итоги аккредитации

Медработник признается прошедшим проверку, если на каждом этапе он правильно выполнил не менее 70 % заданий (в случае первичной и первичной специализированной аккредитации) или получил положительную оценку за портфолио (при прохождении периодической аккредитации)¹.

Результаты теоретической и практической частей тестирования фиксируются в итоговом протоколе аккредитационной комиссии, который затем публикуется на официальном сайте ФАЦ. Информация о медработниках, которые успешно подтвердили свои знания и умения, вносится Минздравом России в ЕГИСЗ ФРМР¹.

Если медработник не явился на любой из этапов проверки, не выполнил необходимый минимум заданий или не предоставил портфолио в сроки, установленные законом, он признается непрошедшим аккредитацию. В этом случае он имеет право подать заявление на повторное прохождение проверки знаний и умений. Максимальный срок подачи заявления составляет два дня с момента публикации итогового заключения аккредитационной комиссии¹.

Если медработник не согласен с решением аккредитационной комиссии, он может подать апелляцию на пересмотр итогов проверки. При этом он имеет право присутствовать при рассмотрении апелляции очно или дистанционно. Апелляционная комиссия рассматривает поданную жалобу и выносит вердикт об ее удовлетворении или отказе. Срок рассмотрения апелляции составляет не более 15 дней с момента ее получения. В случае отказа обязательно разъясняется причина такого решения¹.

Если апелляционная комиссия принимает сторону специалиста и удовлетворяет его жалобу, медработник имеет право продолжить прохождение процедуры проверки, начиная с того этапа, на который он не явился или получил неудовлетворительную оценку¹.

Частые ошибки при оформлении документов

Распространенной причиной отказа в прохождении аккредитации являются неточности при оформлении документов. Наиболее часто встречаются следующие ошибки⁴:

• неверное заполнение заявления о допуске (ошибки в серии и номере паспорта, СНИЛС, отсутствие подписи, несоответствие специальности и должности тем, которые указаны в действующем свидетельстве);
• нарушения при оформлении портфолио (неверное и/или неполное заполнение всех разделов документа, недостаточный объем часов для получения свидетельства, несоответствие программы обучения аккредитуемой специальности);
• ошибки в отчете (неверное заполнение титульного листа, ошибки в расчете стажа, несоответствие отчетного периода пятилетнему интервалу выдачи свидетельства).

Чтобы избежать указанных ошибок и неточностей, нужно использовать только официальные формы документов, которые размещаются на сайте ФАЦ; внимательно заполнять и проверять перед отправкой все поля заявления, портфолио и отчета в соответствии с формами, указанными в приказе Минздрава РФ № 709н; при расчете профессионального стажа руководствоваться данными, которые отражены в личном кабинете на сайте ЕГИСЗ ФРМР⁴.

Подробные разъяснения об особенностях проверки знаний и умений медработников можно найти на сайте Методического центра — ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И. М. Сеченова (Сеченовский Университет) в разделе «Аккредитация специалиста».

Источники:

¹ Приказ Минздрава РФ от 28.10.2022 № 709н «Об утверждении положения об аккредитации специалистов» https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=437738#h657 (дата обращения: 06.08.2025).

² Общая информация об аккредитации // Электронный ресурс Федерального аккредитационного центра fca-rosminzdrav.ru, 2025. https://fca-rosminzdrav.ru/ob-akkreditacii/obshchaya-informatsiya-ob-akkreditatsii/(дата обращения: 06.08.2025).

³ Аккредитация медицинских работников // Электронный ресурс Сеченовского университета sechenov.ru, 2025. https://www.sechenov.ru/univers/structure/administration/upravlenie-pravovogo-obespecheniya-i-kadrovoy-politiki/otdel-kadrov/akkreditatsiya-meditsinskikh-rabotnikov/ (дата обращения: 06.08.2025).

⁴ Самые частые ошибки медработников при аккредитации и как их избежать // Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр». Дата публикации: 02.09.2024. https://miac.orb.ru/presscenter/news/196304/ (дата обращения: 07.08.2025).