Квалификационные категории врачей

• Что такое квалификационная категория медработника
• Перечень квалификационных категорий
• Вторая категория
• Первая категория
• Высшая категория
• Необходимый пакет документов для аттестации
• Алгоритм получения квалификационной категории
• Тестирование
• Собеседование
• Итоги аттестации
• Какие привилегии дает квалификационная категория
• Финансовые преимущества
• Профессиональный рост и карьерные перспективы
• Дополнительные преимущества

Получение квалификационной категории позволяет медицинскому работнику подтвердить свои компетенции и профессионализм, претендовать на более высокий уровень оплаты труда, заслужить признание коллег и доверие пациентов. Процедура повышения квалификации является добровольной. Порядок и сроки прохождение аттестации и перечень необходимых квалификационных требований утверждены Приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации № 458н от 31.08.2023 и № 206н 02.05.2023^1,2.

Что такое квалификационная категория медработника

Квалификационная категория — показатель уровня профессиональной подготовки и опыта медработника, отражающий его знания и умения в определенной области медицины. Для ее получения врачу необходимо пройти аттестацию, по результатам которой ему присваивается вторая, первая или высшая категории¹.

Проходить процедуру на получение более высокой категории можно не раньше, чем через два года с момента получения предыдущей. При этом результаты аттестации актуальны в течение пяти лет¹.

Врачам, претендующим на повышение категории, нужно сдать экзамен, подтвердить свои знания и умения, которые необходимы для выполнения трудовых обязанностей по соответствующей специальности и должности. Квалификационный экзамен принимает аттестационная комиссия. Проверка включает оценку аттестационной комиссией отчета о врачебной деятельности медработника, тестирование и собеседование¹.

Перечень квалификационных категорий

В российской системе здравоохранения для врачей и медработников среднего звена доступны три квалификационные категории: вторая, первая и высшая. Перечень требований для получения каждой из них установлен Министерством здравоохранения РФ и закреплен в Приказе № 458н от 31.08.2023¹.

Вторая категория

Получение второй категории доступно медперсоналу со стажем работы по соответствующей специальности от трех лет. Помимо минимально необходимого стажа, медработник должен обладать теоретическими знаниями и навыками по своей специализации, применяемыми в международной и российской практике; уметь проводить диагностику, назначать лечение, знать методы профилактики, реабилитации пациентов; владеть навыками количественного и качественного анализа показателей работы, составления отчетности¹.

Первая категория

Врачу, претендующему на первую квалификационную категорию, необходимо отработать по специальности как минимум пять лет. Он также должен иметь теоретическую и практическую подготовку не только по основной, но и по смежным дисциплинам; владеть знаниями и умениями по профилактике, диагностике, лечению, реабилитации пациентов; применять в работе научную информацию; участвовать в решении тактических вопросов и задач по своему профилю¹.

Высшая категория

Минимальный стаж работы по специальности для врача составляет семь лет. При этом помимо знаний и навыков, необходимых для медработников первых двух категории, он должен глубоко разбираться в своей области, иметь навыки владения сложным диагностическим и лечебным оборудованием, применять в работе научную информацию для решения тактических и стратегических задач; уметь оценивать данные современных высокоточных методов исследования для постановки диагноза¹.

Необходимый пакет документов для аттестации

Чтобы получить более высокую квалификационную категорию, медработнику необходимо предоставить в аттестационную комиссию пакет документов, который включает^1,3:

• заявление установленного образца;
• аттестационный лист медицинского работника, который должен содержать подпись руководителя и печать организации, где работает врач;
• отчет о профессиональной деятельности;
• копии диплома о высшем медицинском образовании, действующих сертификатов, свидетельств об аккредитации, документов, подтверждающих полученную ранее категорию, ученую степень (при их наличии);
• данные из трудовой книжки, сведения о врачебной деятельности или другой документ, который подтверждает наличие медицинского стажа;
• справку с места работы;
• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Документы можно предоставить лично в центральную, ведомственную или территориальную аттестационную комиссию, посредством почтовой связи или в электронном виде через портал Госуслуг.

Алгоритм получения квалификационной категории

После получения, проверки и принятия документов аттестационная комиссия назначает дату тестирования и собеседования. Специалиста уведомляют о времени экзамена не позднее чем за 10 рабочих дней до даты его проведения¹.

Тестирование

Тестирование в рамках квалификационного экзамена проводится с использованием тестовых заданий, которые комплектуются в автоматическом режиме с использованием электронных систем для каждого медицинского работника. Вопросы для тестирования составляются с учетом специальности врача, по которой проводится аттестация. Количество тестов, время на их выполнение определяются аттестационной комиссией. Тестирование признается успешным, если специалист правильно ответил на 70 % заданий¹.

Собеседование

К собеседованию допускаются медработники, которые успешно прошли тестовый этап. Собеседование проводится представителями аттестационной комиссии, включает вопросы по теоретическим и практическим навыкам врача¹.

Итоги аттестации

На основании результатов тестирования и собеседования аттестационная комиссия выносит решение о присвоении медработнику соответствующей квалификационной категории либо об отказе в ее присвоении¹.

Основаниями для отказа могут выступать неудовлетворительная оценка знаний и умений медработника на основании отчета, который требуются для получения квалификации, выполнение менее 70 % тестов, неявка врача для прохождения тестового экзамена и/или собеседования¹. Во всех остальных случаях медработнику присваивается более высокая (вторая, первая или высшая) категория.

В случае неудовлетворительного результата можно повторно обратиться в аттестационную комиссию, но не ранее чем через один год. За это время можно собрать дополнительные документы, подтверждающие право на получение более высокой квалификации, проанализировать свои слабые стороны, при необходимости пройти обучение и подготовить портфолио достижений. Тщательная серьезная подготовка поможет успешно сдать экзамен и повысить свою квалификацию.

Какие привилегии дает квалификационная категория

Получение квалификационной категории дает врачу финансовые преимущества, способствует профессиональному росту, упрощает трудоустройство, создает психологический комфорт, повышает его статус и авторитет в глазах коллег и пациентов.

Финансовые преимущества

Специалисты здравоохранения с более высокой категорией получают надбавки к заработной плате. Уровень надбавки за вторую категорию составляет 10 %, первую — 15 %, высшую — 20 % от размера оклада⁴. Кроме того, в ряде регионов существуют дополнительные выплаты медработникам высокой квалификации, а многие частные клиники, чтобы удержать ценных специалистов, готовы высоко оплачивать их услуги.

Профессиональный рост и карьерные перспективы

Медицинские работники первой и высшей квалификации имеют право занимать руководящие должности, получают приоритет при включении в состав экспертных советов и комиссий, могут участвовать в научных исследованиях, укрепляют свой профессиональный авторитет среди коллег, вызывают уважение и доверие у пациентов.

Дополнительные преимущества

Официальное признание профессионализма повышает уверенность врача в своих силах, его самооценку, увеличивает шансы при трудоустройстве и получении грантов, дает приоритетное право на участие в крупных международных и российских профильных семинарах и конференциях.

Таким образом, уровень квалификации медработников определяется согласно национальным стандартам, которые включают требования к образованию, опыту и сертификационным экзаменам. Регулярное повышение квалификации помогает врачу построить успешную карьеру и самореализоваться, расширить и углубить свои профессиональные знания и навыки, завоевать авторитет среди коллег и пациентов.

Источники:

¹ Приказ Минздрава РФ от 31.08.2023 № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=457082 (дата обращения: 15.08.2025).

² Приказ Минздрава РФ от 02.05.2023 № 206н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=468262 (дата обращения: 15.08.2025).

³ Квалификационные категории медицинских работников // Электронный ресурс Сеченовского университета sechenov.ru, 2025. https://www.sechenov.ru/univers/structure/administration/upravlenie-pravovogo-obespecheniya-i-kadrovoy-politiki/otdel-kadrov/kvalifikatsionnye-kategorii-meditsinskikh-rabotnikov/ (дата обращения: 15.08.2025).

⁴ Приказ Минздрава РФ от 31.10.2014 № 696н «Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70768438/ (дата обращения: 15.08.2025).